福布斯
福布斯1917年创立于纽约，以“关注实践和实践者”为核心理念，聚焦商业人物与经济分析，通过富豪榜、企业排名等权威榜单构建行业话语权，覆盖金融、科技等领域，是全球最具影响力的商业媒体之一。
英文名：
Forbes类型 ：
商业杂志出版公司 ：
美国福布斯公司创始人 ：
B·C·福布斯（Bertie Charles Forbes）创刊时间 ：
1917年9月15日总部地点 ：
纽约市座右铭 ：
“资本家工具”（The Capitalist Tool）现任总裁 ：
迈克·费德勒（Mike Federle）总编辑 ：
史蒂夫·福布斯（Steve Forbes）执行编辑 ：
卡罗琳·霍华德（Caroline Howard）主要竞争对手 ：
《财富》和《彭博商业周刊》口号 ：
“创业精神，创富工具”发行语言 ：
十种（包括中国、克罗地亚、印度等版本）国际版本数量 ：
40余个（包括福布斯非洲版、福布斯亚洲版和福布斯中东版等）历史沿革
草创时期
《福布斯》由苏格兰人伯蒂·福布斯于1917年9月15日创办，是美国第一本真正意义上的商业新闻杂志。杂志问世时，正逢美国经济腾飞，从创刊到1929年，销量和广告量逐年上升。伯蒂·福布斯反对堆砌枯燥的商业数字，坚持关注掌控企业的人物，要求记者在写批评报道时击中要害，生动刻画报道对象。
二十世纪30年代，美国遭遇经济危机，福布斯公司濒于破产。伯蒂·福布斯通过发明“苏格兰周”做法，即公司每个雇员都保留工作，但每四周中有一周不发薪，他自己则一分钱薪水也不领，最终将杂志从破产边缘拉回。
突飞猛进
1954年，伯蒂·福布斯去世后，杂志由大儿子布鲁斯·福布斯接管，继续稳定发展。1964年，马尔克姆·史蒂文生·福布斯成为杂志掌门人，迎来突飞猛进的黄金时代。马尔克姆将宣传口号定为“福布斯，资本家的利器”，并大肆宣扬“资本家的工具”定位。
1973年，马尔克姆·福布斯定做热气球进行宣传，横跨美国并出访多个国家和地区。1982年，马尔克姆牵头编制全美“福布斯400富豪”排行榜，成为杂志的标志和品牌。
多元创新
1990年，史蒂夫·福布斯接任后，开始改革创新、扩展业务。杂志一改传统形象，推出国际版、日文版、巴西版等多种版本，并收购《美国遗产》杂志。1997年，福布斯集团推出网络版Forbes.com，继而又开设电视节目Forbes on Fox。
随着中国经济地位提升，福布斯对中国的关注加强。1994年，福布斯与香港《资本家》杂志合作公布中国内地亿万富豪榜；1999年，开始独立发布中国富豪榜。2003年，《福布斯》中文版正式发行，秉承母刊宗旨，为中国企业决策者打造创富工具。
发展近况
2014年，福布斯媒体集团向香港财团本汇鲸媒体投资有限公司出售大多数股权。2015年12月31日，《福布斯》杂志中文版运营团队解散，网站关闭。2016年，福布斯重新打造恢复福布斯中国业务。
2022年，福布斯获得战略投资，计划与SPAC公司合并上市，但随后取消了上市计划。2023年，美国激光雷达供应商Luminar首席执行官奥斯汀·罗素发布声明收购福布斯全球媒体控股公司的82%股权，但由于未能筹集到所需资金，收购失败。
内容特色
理念宗旨
《福布斯》杂志无论是内容还是延伸产品——排行榜和论坛，都围绕财富主题。追求财富是人类天性，关注财富吸引读者是《福布斯》成功的重要因素。杂志以“创业精神，创富工具”为口号，倡导企业家精神和创新意识，其报道模式被业内奉为经典，榜单被称为“经济的晴雨表”和财富的风向标。
办刊风格
创刊人伯蒂·福布斯注重杂志风格，反对堆砌枯燥商业数字，坚持关注掌控企业的重要人物。他要求记者生动刻画报道对象，通过细节描写让读者看清真相。大量刊登具有攻击性的报道成为《福布斯》不同于其他财经杂志的最大特色。
《福布斯》杂志着重描写企业精英的思维方式，秉承“以人为本”的理念，倡导“企业家精神”。杂志不停留在新闻事实的报道上，着力于洞悉新闻背景、把握动态信息和行业趋势，深入探讨和研究企业运作的经济环境。
内容编辑方针
《福布斯》编辑内容的核心原则为独立与正直、公平和道德的新闻、避免偏见和利益冲突、事实和权威的报道和分析、包容多样的声音、尊重职业记者协会的道德准则。杂志报道内容主要聚焦于财富与亿万富翁、金融与投资、创业与创始人、科技与创新、领导力和专业社区、消费者业务、生活方式等关键领域。
福布斯富豪排行榜
《福布斯》已经衍生出多个排行榜，包括“福布斯美国400富豪排行榜”“全球富豪排行榜”“全球名人榜”“全球最有影响力的女性排行榜”“中国内地富豪排行榜”“中国大陆最佳商业城市排行榜”“中国50富豪排行榜”“全球亿万富豪榜”等。
组织运营
所属机构
《福布斯》杂志所属机构是福布斯集团，是全球有名的出版及媒体集团，成立于1917年。2014年，香港财团本汇鲸媒体投资有限公司收购了福布斯集团。
领导团队
总裁：迈克·费德勒
总法律顾问：玛丽亚罗莎·卡托拉诺
财务总监：迈克尔·约克
亚洲首席执行官：威廉·阿达莫普洛斯
首席人力资源官：阿里·因特雷斯
福布斯媒体执行副总裁、福布斯女性总裁兼出版人：莫伊拉·福布斯
首席执行官和执行团队
首席产品官：尼娜·古尔德
执行编辑：鲍勃·艾弗里
福布斯CMO总裁：塞斯·马特林斯
高级副总裁，程序化运营：丽贝卡·索洛扎诺
首席增长官：塔哈·艾哈迈德
首席数字与信息：瓦迪姆·苏皮茨基
杂志矩阵
特许版本
《福布斯》在全球范围内发行特许授权杂志，包括《福布斯巴西》《福布斯日本》《福布斯韩国》《福布斯中国》等。其中，《福布斯巴西》杂志是一本以葡萄牙语出版的杂志，由巴西出版商Companhia Brasileira de Multimidia获权出版；《福布斯日本》杂志以日文出版，于1992年在日本创刊。
全球版及生活副刊
《福布斯全球版》杂志于1998年初创建，目的是为《福布斯》杂志建立一个全球性的编辑议程，并加强其在世界范围内的影响。《Forbes FYI》杂志是一本时尚生活类副刊，于1990年创刊，目前每季出版一期。
知名人物
伯蒂·福布斯：生于英国的美籍苏格兰裔财经记者和作家，创办福布斯杂志并担任总编辑直至1954年，是美国“投资人联盟”发起人。
马尔克姆·福布斯：美国编辑，福布斯杂志的发行人，毕业于普林斯顿大学，举办盛大晚宴庆祝《福布斯》杂志创刊70周年。
史蒂夫·福布斯：美国福布斯集团的总裁兼首席执行官以及福布斯杂志的总编辑，出版生活类副刊Forbes FYI，并创办网络媒体和电视节目Forbes on Fox。
詹姆斯·迈克尔斯：1954年加盟《福布斯》杂志，从财经记者做起，后升任编辑主任、主编，掌舵《福布斯》直到1999年退休。
荣誉影响
《福布斯》全球版的发行量高，在全球拥有众多高层次的商界读者。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，福布斯排名第412。2020年12月17日，荣登2020世界品牌500强榜单，排名第442位。2020年至2021年，福布斯获得多个奖项。
外界评价
《福布斯》是全球最为著名的财经媒体之一，每年发布的富豪排行榜是全世界的财富指标。在中国，《福布斯》中文版权威的榜单在财经媒体中独树一帜，成为引起广泛关注和媒体争相报道的标杆。
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2026年2月，全球财经领域最受瞩目的榜单之一——《福布斯》系列榜单迎来新一轮更新，其中中国富豪榜、全球最佳雇主榜、体育明星收入榜及青年精英榜单的发布引发广泛讨论。作为拥有百年历史的商业媒体，《福布斯》通过多维度的数据模型与独立调研，持续为全球读者提供权威的财富与商业洞察。
【中国富豪榜：科技与消费领域领跑财富格局】
2026年福布斯中国富豪榜显示，张一鸣、钟睒睒、马化腾稳居前三，雷军以304亿美元财富首次跻身前十，马云以296亿美元紧随其后。榜单呈现两大特征：其一，科技行业持续主导财富创造，前十名中半数来自互联网、新能源及人工智能领域；其二，消费品牌创始人影响力上升，如泡泡玛特王宁、长城汽车魏建军等凭借细分市场深耕进入榜单。值得关注的是，比亚迪王传福（228亿美元）与DeepSeek梁文峰（115亿美元）的入榜，折射出中国在新能源汽车与AI技术领域的全球竞争力。
【全球最佳雇主榜：中国企业展现软实力】
在同期发布的“2026全球最佳雇主”榜单中，联想、京东、大疆创新等53家中国企业上榜，创历史新高。联想凭借“混合式AI战略”与全球化人才布局连续八年入选，其内部人才市场机制允许员工跨部门、跨地域流动，近三年研发人员增长显著，专利储备丰厚。京东则通过“京东大学”与专项创新基金，构建起覆盖基层员工至管理层的全链条培训体系。榜单揭示新趋势：企业文化、职业成长机会及工作生活平衡已成为吸引人才的核心指标，薪酬福利的权重相对下降。
【体育明星收入榜：女性运动员商业价值崛起】
《福布斯》2025年女运动员收入榜显示，中国选手谷爱凌（2310万美元）与郑钦文（2260万美元）分列第四、五位，收入主要来自代言合作。滑雪运动员谷爱凌与网球新星郑钦文的商业成功，标志着中国女性运动员在国际市场的突破。榜单同时反映行业差距：前20名女运动员总收入2.93亿美元，仅为同级别男运动员的八分之一，场外收入占比虽达72%，但整体营收能力仍待提升。
【青年精英榜单：创新与争议并存】
“福布斯中国30岁以下精英榜”持续聚焦年轻创业者，但近年多次陷入争议。2025年上榜的土耳其金融科技企业家格克切·居文因伪造文件、夸大营收被美国司法部指控，涉嫌骗取超700万美元投资，或面临52年监禁。此前，加密货币平台FTX创始人萨姆·班克曼-弗里德等前上榜者亦因欺诈入狱。此类事件暴露出榜单审核机制的局限性，尽管《福布斯》在2023年推出“耻辱榜”以警示风险，但公众对精英评选的信任修复仍需时间。
【榜单生态：从财富排名到商业洞察】
作为全球最具影响力的商业媒体之一，《福布斯》由B·C·福布斯于1917年创立，其核心业务涵盖榜单编制、深度报道及行业研究。除富豪榜外，旗下“全球企业2000强”“ESG50”“创新力企业50强”等榜单，从财务表现、社会责任及技术突破等维度构建商业评价体系。2026年新增的“中国商界潜力女性”与“杰出商界女性100”榜单，进一步强化对女性领导力的关注。
【数字化与全球化：福布斯的转型之路】
面对媒体行业变革，《福布斯》加速数字化布局，其官方APP提供实时富豪榜追踪、榜单解析及独家专访内容，用户可通过“财富追踪”功能查看全球富豪资产变动。同时，榜单覆盖范围扩展至东南亚、印度等新兴市场，2026年印尼、新加坡、菲律宾等国富豪榜的发布，凸显其全球化视野。
【争议与反思：榜单的边界何在？】
尽管《福布斯》榜单被视为商业风向标，但其局限性日益显现。例如，富豪榜依赖上市公司股价与非上市公司估值模型，难以精准反映资产全貌；青年精英榜的“翻车”案例则暴露出对创业者背景调查的不足。此外，榜单过度聚焦财富与成功，可能加剧社会焦虑，引发对“唯榜单论”的批判。
【未来展望：从排名到价值引领】
2026年的榜单更新显示，《福布斯》正从单纯的财富排名向商业价值引领转型。通过强化ESG指标、关注多元包容文化及技术创新实践，榜单试图重新定义“成功”的内涵。例如，联想因反对“996”、支持远程办公及设立17个员工资源组（ERG）获评“全球最适合女性工作的公司”，海尔智家通过“人单合一”模式实现跨文化协同，这些案例为雇主品牌建设提供了新范式。
在不确定性加剧的全球经济环境下，《福布斯》榜单的价值不仅在于记录财富数字，更在于揭示商业趋势、激励创新并推动社会对话。如何平衡商业影响力与社会责任，将是其未来发展的关键命题。[1][2][3][4][5][6][7]
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